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Stand: 08.03.2017
  • 23. November 2017  - 

    ganztags
  • 24. November 2017

NEU Steigerung der Arbeitgeberattraktivität

Pflegeeinrichtungen müssen in Zeiten des Fachkräftemangels vielfältige Wege gehen, um als Arbeitgeber Fachkräfte zu finden und diese ans Unternehmen langfristig zu binden. Ein Weg ist, durch Profilbildung die eigene Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern und sich dadurch als starke Marke im Wettbewerb zu etablieren. Die Stärken Ihrer Einrichtung gilt es zu erkennen und als Ihr Image gezielt auszubauen. Der Personalentwicklungsprozess beginnt bereits mit der Profilbildung des Unternehmens.


Setzen Sie sich im Rahmen des Seminars mit Wegen und Strategien auseinander, die Sie initiieren können, um sich als Marke erfolgreich im Wettbewerb darzustellen. Anhand von Best-Practice-Beispielen aus der Wirtschaft erfahren Sie effektive Möglichkeiten, die Entwicklungen im Blick zu halten und sich Marktpräsenz zu sichern.

Dozentin:
Gabriele Schirmeister
Dipl. Sozialpädagogin, Coach und Beraterin 

Zielgruppe

Führungsverantwortliche in Einrichtungen des Gesundheitswesens und der Altenhilfe und anderen sozialen Einrichtungen

Kosten

346,50 €/inkl. Tagungspauschale

Für katholische Einrichtungen:
330,– €/inkl. Tagungspauschale

Veranstaltungsnummer

F 110 - 17

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F 110 - 17 Steigerung der Arbeitgeberattraktivität

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