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Stand: 08.03.2017
  • 1. Dezember 2020  - 

    ganztags
  • 2. Dezember 2020

Komplexität, Dynamik und knappe Ressourcen beherrschen den Führungsalltag!

Der Führungsalltag in den Arbeitsfeldern des Gesundheits- und Sozialwesens ist von einer wachsendenr Komplexität und Dynamik geprägt. Sich verändernde, zuweilen steigende Ansprüche von Patienten, Bewohnern oder Klienten einerseits und der erhöhte Kostendruck, der Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter/innen und sich verändernde gesetzliche Rahmenbedingungen andererseits stehen sich gegenüber.

Führung zu übernehmen heißt immer häufiger, unvorhergesehene neue Situationen zu managen. Diese Situationen erfordern ein Ausbalancieren zwischen sich widersprechenden Erwartungen und Werten. Ein systemischer Denkansatz hilft Ihnen, die jeweils persönlich zu verantwortende Entscheidung auf eine angemessene ethische Basis zu stellen und verständlich zu kommunizieren.

Im Rahmen des Seminars

  • machen Sie sich mit der personalen Systemtheorie nach König/Volmer vertraut
  • wenden Sie diese auf konkrete Fragestellungen aus Ihrer beruflichen Praxis an
  • erhalten Sie erste Lösungsansätze für eine ethische Entscheidungsfindung
  • gewinnen Sie im Austausch mit Führungspersönlichkeiten aus Orden und Automobilbranche z.B. aus der Automobilbranche weiterführende Impulse zum Umgang mit ethischen Fragen im Management.

Dozentin/Dozent
Dr. Ariane Schroeder
Bernd Pfeiffer


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Zielgruppe

Führungsverantwortliche in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens, insbesondere Geschäftsführungen, Ärzte und Pflegende mit Führungsaufgaben, Ethikbeauftragte sowie alle Interessierten

Kosten

357,– €/inkl. Tagungspauschale

Für katholische Einrichtungen
340,– €/inkl. Tagungspauschale

Veranstaltungsnummer

F 40 - 20

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F 40 - 20 Komplexität, Dynamik und knappe Ressourcen beherrschen den Führungsalltag!

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