Fachkraft für gerontopsychiatrische Pflege und Betreuung

Termine
Abschnitt 1 23.11. – 27.11.2026
Abschnitt 2 11.01. – 15.01.2027
Abschnitt 3 22.02. – 26.02.2027
Abschnitt 4 15.03. – 19.03.2027
Abschnitt 5 31.05. – 04.06.2027
Abschnitt 6 19.07. – 23.07.2027
Abschnitt 7 27.09. – 01.10.2027
Abschnitt 8 22.11. – 26.11.2027
Abschnitt 9 17.01. – 21.01.2028
Abschnitt 10 21.02. – 25.02.2028
Abschnitt 11 27.03. – 31.03.2028
Abschnitt 12 02.05. – 05.05.2028
Abschnitt 13 26.06. – 29.06.2028
Abschnitt 14 12.09. – 15.09.2028
Abschnitt 15 04.10. – 06.10.2028

Konzept und Umfang
Die Weiterbildung umfasst aktuell insgesamt 600 Unterrichtseinheiten, sowie eine zusätzliche Projektarbeit und ist in 15 Abschnitte gegliedert.
Davon entfallen 560 Unterrichtseinheiten auf ein Blended-learning-Format und 40 Stunden auf ein Praktikum.
Präsenzzeit 560 Unterrichtseinheiten
Praktikum 40 Unterrichtseinheiten

Einführende Überlegungen
Die Zahl der Menschen mit Demenz steigt stetig – und mit ihr die Anforderungen an Pflege, Betreuung und Begleitung. Für Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens bedeutet dies, neue Wege zu finden, um Menschen mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen professionell, würdevoll und individuell zu unterstützen. Gleichzeitig stellt die Erkrankung auch Angehörige und das soziale Umfeld vor große Herausforderungen.
Eine zeitgemäße Begleitung von Menschen mit Demenz braucht mehr als fachliches Wissen. Im Mittelpunkt steht eine personenzentrierte Haltung, die den Menschen mit seiner Lebensgeschichte, seinen Bedürfnissen und seinem emotionalen Erleben wahrnimmt. Wertschätzung, Empathie und eine validierende Kommunikation sind dabei zentrale Grundlagen professionellen Handelns.
Die steigende Präsenz gerontopsychiatrischer Krankheitsbilder in Krankenhäusern sowie in ambulanten und (teil-)stationären Einrichtungen der Altenhilfe macht deutlich, wie wichtig ein modernes gerontopsychiatrisches Pflegemanagement ist. Fachkräfte benötigen hierfür sowohl aktuelles Wissen als auch Handlungssicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen im Pflegealltag.
Die Qualifizierung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft setzt genau hier an: Sie verbindet aktuelles Fachwissen mit der Weiterentwicklung persönlicher Kompetenzen und lädt dazu ein, die eigene berufliche Praxis zu reflektieren. Ziel ist es, Pflegefachkräfte zu stärken, Menschen mit Demenz kompetent, empathisch und personenzentriert zu begleiten und so die Qualität der Versorgung nachhaltig weiterzuentwickeln.

Ziele
Die Weiterbildung hat das Ziel der Vertiefung/Verknüpfung der Themen und der Erweiterung des Lernspektrums, vor allem im Hinblick auf die Handlungskompetenz. Die Entwicklung zeitgemäßer Betreuungskonzepte sowie die Erarbeitung praxisorientierter Handlungsstrategien sind dabei
von besonderer Bedeutung.
Die Weiterbildung befähigt u.a. dazu, im gerontopsychiatrischen Aufgabenbereich steuernd, anleitend und beratend tätig zu sein.
Im Mittelpunkt unseres Qualifizierungskonzepts steht die Verbindung von professionellem Fachwissen und Kenntnissen mit persönlichen Kompetenzen, kommunikativen Fähigkeiten und organisations-psychologischen Aspekten des Praxistransfers.
Wir verstehen darunter die Vertiefung und Erweiterung der folgenden
vier Kompetenzbereiche:
Fachkompetenz
Praxisorientierte Erweiterung des für die Pflege und Betreuung von gerontopsychiatrisch erkrankten alten Menschen erforderlichen Fachwissens
Personale Kompetenz
Förderung der Wahrnehmungsfähigkeit und Selbstreflexion
Stärkung der Persönlichkeit
Reflexion der persönlichen Wertorientierungen
Entwicklung lösungsorientierter Grundhaltungen für einen heilsamen Umgang mit psychisch kranken alten Menschen
Soziale Kompetenz
Weiterentwicklung der kommunikativen Fähigkeiten für eine professionelle und kreative gerontopsychiatrische Beziehungspflege
Förderung der Teamorientierung und der solidarischen Zusammenarbeit
Finden des rechten Maßes an Nähe und Distanz: Stresskompetenz, Selbstpflege und Burnout-Prophylaxe
Organisatorische Kompetenz
Befähigung und Ermutigung zur Umsetzung des Gelernten in die Pflegepraxis, Kennenlernen von Methoden des Praxistransfers Kenntnis über unterschiedliche Organisationsformen gerontopsychiatrischer Pflege

Inhalte
Das Curriculum folgt den neuesten pflegewissenschaftlichen und -praktischen sowie den relevanten medizinisch-psychiatrischen, gerontologischen und gerontopsychiatrischen Erkenntnissen.
Die Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft wird in modularer Form durchgeführt.

Modul A
Gerontopsychiatrische Betreuungs-Qualifikationen

• Medizinisch-pflegerische Kompetenz
• Spezielle Pflegeanforderungen und Assessment
• Grundlagen der Betreuungskompetenz
• Spezielle Betreuungsanforderungen
• Beziehungsgestaltung
• Rollenkompetenz

Modul B
Organisatorische Qualifikationen

• Organisation von Betreuung und Pflege
• Qualitätsmanagement
• Veränderungs-Management

Modul C
Beratungs-Qualifikationen

• Pflegeberatung und Vernetzung
• Kommunikation und Gesprächsführung
• Planung und Gestaltung des Anleitungsprozesses
• Kollegiale Beratung

Modul D
Strukturelle Qualifikationen

• Angewandte Pflege- und Bezugswissenschaften
• Ethik
• Recht und Politik

Methoden/Medien
Die Dozierenden orientieren sich an den Prinzipien und Methoden der Erwachsenenbildung. Ausgewählte Methoden sind beispielsweise Impulsreferate, Kleingruppenarbeit, Präsentationen und Trainings. Die Bereitschaft zu aktivem und selbstorganisiertem Lernen setzen wir voraus.