Wie kommt die Ethik in meine Einrichtung?

Konzept und Umfang
Diese Fortbildung wird anerkannt für die Aufbauqualifikation "zur/zum Ethikberater/in im Gesundheits- und Sozialwesen".

Einführende Überlegungen
Wollen Sie in Ihrer Einrichtung Ethikberatung/ethische Fallbesprechungen einführen?

Dann stellen sich vorab diese und ähnliche Fragen:

• Wie soll künftig mit ethischen Konflikten in Ihrer Einrichtung umgegangen werden?
• Welche Form der Ethikberatung ist für Ihre Belange zielführend?
• Welche strukturellen Voraussetzungen müssen geschaffen werden?
• Wer ist einzubeziehen? Wer zu qualifizieren?
• Wie gelingt es Ihnen, den Implementierungsprozess ziel- und ressourcenorientiert sowie nachhaltig zu gestalten?

Ziele
Im Rahmen des Workshops erörtern Sie diese und verwandte Fragen. Reflektieren Sie, welche Faktoren die Wirksamkeit und Akzeptanz ethischer Beratung in Ihrer Einrichtung/Organisation bestärken. Erarbeiten Sie erste, für Ihre Situation maßgeschneiderte Strategien.

Inhalte

• Besonderheiten von Organisationen
• Ethikberatung: Formen und Ziele
  
• Einführung von Ethikberatung: Was bedeutet das für meine Einrichtung? - Eine systemische Perspektive
  
• Rolle und Aufgaben aller Mitarbeitenden in Sachen Ethik, insbesondere der Leitung und der/des Ethikbeauftragten
  
• Strukturen und Prozesse einer nachhaltigen Implementierung
• Kriterien der Erfolgsbestimmung
• Lösungsfokussierter Umgang mit Widerstand und Misserfolgen

Methoden/Medien
Die Dozentin orientiert sich an den Prinzipien der Erwachsenenbildung. Ausgewählte Methoden und Sozialformen sind beispielsweise Plenargespräche, theoretische Impulse, Kleingruppenarbeit und szenische Fallarbeit.